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为什么06年的欧冠决赛,成了枪手造星工厂由盛转衰的分水岭?

作者:睡前瑜伽网 阅读次数: 时间:2019-07-14 19:00:35

沃尔科特,威尔谢尔,本特纳,贝拉,拉姆塞,张伯伦 。有这些名字知名的足球经理游戏-9 / -10魔术师,但现在 。

当尘埃落定,回首阿森纳主帅温格,就不难发现一个长22年里,它可以前后分为两个阶段。

前一阶段,温格EGL从英国飞到,具有很强的学术风格,九十年代中期的风格开始进行系统的改革相当强大的阿森纳。法国中年男子的到来,依托阿森纳的作风强悍,在英超联赛中仅仅几年的运作,也算是功臣之一,但无论球队成绩,或江湖地位之前,远离豪门。他到任后,阿森纳很快收获了联赛冠军,但更重要的比并留在冠军的漫长岁月温格开始重塑球队的风格,最终实现了双电梯的成就和地位。

在2003-04赛季的荣誉,温格和他的团队创造了一手打造本赛季保持不败,阿森纳创造了为世人所知打法,开创了“漂亮足球”先驱报。令人印象深刻的,英雄,说是如此惊慌失措欧洲诸强也不为过。直到和巴萨在五月份相遇2006年欧冠决赛,阿森纳最终输给了对手,它是服务的一个分水岭在两队各历史。枪手温家宝的话来说,在2005-06赛季结束后,球队的朝后期发展。

到了后期,从2006-07赛季,阿森纳只花了一个赛季无冠,渴望安定下来,但在联赛中曼联和切尔西的崛起面前,阿森纳的阵容开始明显不适-prepared。亨利走了核心球员在伊比利亚半岛在2007年追求一个梦想,虽然靠近阿森纳欧冠决赛再次在2008-09赛季,联赛却又输给了老对手曼联。经过十几年的,没有阿森纳打入欧冠四强,其中包括2018-19赛季甚至开始。在此期间,不仅阿森纳无法实现在欧洲战争中的突破性成果在联赛中也长期处于抑制状态,因为前四名每年都撑不住了,让球迷们戏称为争四礼包。

直到2013-14赛季,阿森纳夺得足总杯,结束九年的尴尬无冠的唯一途径。在此期间,虽然造成的结果对于球队表现的影响波动阵容的问题已经非常明确,但温格增强阵容,但还不是引进增援焦点。财政困难,甚至被迫球队在转会市场上留下了“1£”笑柄。对于这种情况,与相关的就业战略温格在俱乐部的经营策略也是相关的年轻球员的俱乐部的提拔和重用的训练,是在温暖的末温格的用人策略最大的特点。

进入21世纪以来,如阿森纳从未更换顶级俱乐部的主教练,编号。然而,一贯的,而不是因为教练,这仅仅是阿森纳的用人策略不变。

事实上,由于主教练的稳定位置,球队需要的时候,面对及时调整经营策略,但频繁更换教练团队比更稳定。对于阿森纳,2006年之后,球队的用人策略,明显从依靠外援的名气,插入半成品更大的依赖还没有得到认可的球员,这之后,法布雷加斯在亨利离开,只有21年 - 老接任阿森纳队长正在形成的迹象,包括沃尔科特,本特纳,威尔希尔青年和其他正宗产品,以及范佩西,纳斯里,阿德巴约等。在半成品的方式加盟阿森纳的球员,毕竟这的情况下,成为球队主力。

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在这个时候,温格,阿森纳已经告别防御五个时代老,经验丰富的博格坎普,皮雷,亨利,维埃拉,维尔托德和其他火枪手高峰年,已经开始尝试使用的余威之大成,阿森纳在没有足够的财政状况,依靠年轻球员继续实行漂亮足球的理念,发挥和比赛结果的枪手风格的延续。大量来自阿森纳在2006年后,欧洲足球的年轻球员,这是真的,当纳斯里,范佩西,阿德巴约,法布雷加斯等球员像其他球队狮子,但温格曾经微调团队的人才战略从依靠年轻球员入队引进半成品依靠更深入的培训年轻球员。英国著名的五虎,正是在这一时期成为了常客酋长球场。

拉姆齐,张伯伦,吉布斯,詹金森和威尔希尔,在那张集体合同的著名照片,看上去非常像温格的五个孩子,被普遍认为是俱乐部建队支柱的训练模板。然而,几年后,原五虎已经落下海,张伯伦来到海港,吉布斯跑到村里,詹金森在次联赛都进不了大名单,拉姆塞和威尔谢尔多次被质疑。与他们相比,曾经被认为取得成功,他们的处境显然是从预期一旦相去甚远。

沃尔科特一度被认为是英格兰足球的希望。当贝克汉姆一起出现在训练场在德国世界杯上,年仅16岁的沃尔科特。但在阿森纳的14年里,沃尔科特一直未能达到预期,最好的季节的状态(2012-13),只有一小老虎收获14个进球,并在流动结果10次助攻,而他开发的模板相比,欧文该结果不能完全相比老虎。在2017 - 18赛季已经结束,老虎切换到埃弗顿,毕竟是不能够证明自己在阿森纳。

沃尔科特离队,阿森纳,是一招象征意义。无论是时间的有效性,注重教练,还是球迷期待,老虎绝对是最值得期待的温暖下旬枪手。他的离队,在很大程度上解释温格为了塑造青年枪手作为建队核心思想放弃。

注意,沃尔科特离队,温格已经放弃了这样的思路,而不是开始放弃。离队前的沃尔科特,温格已加紧努力,在过去几年的收购,从波多尔斯基,厄齐尔著名球员,从卡索拉到扎卡,从奥巴梅扬到梁沐溪塔,施工队温格调整策略是显而易见的趋势。

2017 - 18赛季,阿森纳已经以纪念俱乐部的历史发展,从欧盟的情况下删除不会让谁爱枪手感到满意的人,施工队调整战术,在这种情况下,必须改变进行。除了沃尔科特,吉布斯是五虎在英格兰最后的一个赛季离队,此外,还有柯克兰离开,詹金森租用,威尔希尔的合同尚未执行。这些细节是阿森纳和温格反映所做的更改,以符合当前的事件,扭转颓势,不过,上个赛季的最终结果,球队也没什么,远远超出了四个联赛,主教练温格宣布卸任后在提前,到目前为止,从结果来看,年轻的阿森纳从政策于2006年开始,不能称之为成功。

图:克劳利离队,上赛季之前,温格的战略的进一步指示,以建队调整心态

而在转会市场上投入巨资,在过去两个赛季,拉卡泽特,奥巴梅扬,姆希塔良,谁是未来的年轻球员有机会留在前面的位置,枪手已经非常有限。如果在世界杯后,该团队专注于短板补充,青训球员的枪手防线也将面临的主要竞争危机。此外,枪手接任主教练温格和喜好不一定相似,几乎可以肯定,曾经属于年轻人的成长乐园阿森纳,恐怕将一去不复返。

那么,是什么经过06年导致温格几个人才政策的变化,它没有取得成功?或者换个角度来看,是什么导致枪手在过去的十年里,在经营了一些广泛青睐的球员的原因,没有实现它的理想高度?

答案可能有很多,如果相关因素球员,球队大致分为内部和外部的原因,是导致贫穷阿森纳后的青训营的温度导致两方面的原因,包括内部和外部因素,也有。

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首先是问题球员本身,包括心理球员和自我控制,这是最大的内部。

沃尔科特对媒体表示,2010年世界杯前,“四年前入选英格兰世界杯阵容,对我来说,是动力,但压力。我希望国家成了最大的足球,但在另一方面,已经成为国足最大的失望。“

著名的年轻球员如何控制自己的心理压力,如何不被媒体所左右还不够成熟青年的心理素质,其实很难。观察过去十年,年轻的枪手们的例子较早调整用人策略和这些温格,天下足球伤仲永不胜枚举。最典型的巴塞罗那是“下一个梅西,”博扬,而“十次有才华的梅西”阿苏林。与他们相比,沃尔科特,吉布斯和其他枪手,没有成长为球队的领袖级别的球员,其实并不是小概率事件。与此相反,在这两个有才华的,强大的心理素质的情况下,也许更重要的是,就像现在在曼联的拉什·克劳馥,以及几年前凯恩,是非常小的干扰的媒体播放器,它们的共同特点是很少见的视觉媒体领域,但感觉每个赛季在稳步推进。

除了玩家心目中的品质,自我控制是影响一个球员的增长的主要内部因素。

伦敦越来越大,虽然不是所有枪手都沉迷于在城市繁华的夜市,但著名的年轻球员更容易缺乏自我控制的是社会学中的一个普遍现象。在这一点上,年轻的枪手威尔谢尔是典型的缺乏自制力的。2004年年前后,谁被称为“王子”的潜在核心,新兴的观点英国小报,抽烟,吸食大麻,泡吧的领域,许多枪迷,他能做到这些年轻的和普通的英国社会没有什么不同。但他是一名职业球员,职业球员在他们的生存界最大的实物资本。不懂得珍惜自己的身体,为职业球员,事实上,不尊重自己的职业。近年来,威尔谢尔多次遭遇伤病在球场上,他已经渐渐步入中年,身体也没在英超比赛中场强壮起来,身体素质往往具有决定性的作用。

例如威尔希尔并非孤例,事实上,即使谈话不得不提前离开阿德巴约,本特纳,谁枪手威尔谢尔阵营和同样缺乏自我控制的和年轻球员的少数今天,经常出现在时尚圈贝莱林,显然是另一个增长后劲不足,“前伤仲永”的玩家。

第二个内部原因,球队的影响。

暖晚枪手阵容一般年轻球员所占据,尤其是前厄齐尔和卡索拉加盟阿森纳中场法布雷加斯和其他年轻球员。年轻人充满想象力和爆发力,但在稳定性和抵抗力方面的压力不尽如人意。换句话说,核心球员都太年轻,非常不利球队的其他年轻球员成长起来,就会使其他年轻球员缺乏榜样的力量,按照逆境中缺乏动力。事实上,这种情况并没有得到好转,多年来温格也成为地方吐槽早就把枪的球迷,并没有真正阿森纳班长,尤其是在两个主力中卫也逐渐频繁的伤病。在这种情况下,在艰难的情况下反复枪手击败,缺乏勇气和放手一搏勇敢地抓住权力。长期以往,可能导致年轻球员很难在自信和抗应激条件成熟,从而限制了他们的地位和能力的进步。

,用人单位也可以影响球队的教练思维。让更多的年轻人“记者施加压力在他们身上,”是的,但关键是要做好“兜底”。阿森纳在最近几个赛季在阵容方面最大的问题是,往往在逆境中,球队找不到一个人来扭转年轻人的情况,此时临危受命,顶着巨大的心理压力。随着球队成绩不理想,仍然继续使用年轻球员的抛光,并要求他们设定一个目标,重返荣耀,这其实是饮鸩止渴有办法,或者也可以用来形容拔苗助长。直到后来到一两个赛季,引进几个著名中流级玩家。阿森纳依靠年轻球员的大面积打的局面已经改变。

有内部和外部因素,我们看一下。

英超对抗显着,具有高节奏的对抗强度,英超可能是足以让球迷的注意力。更受欢迎的球员在联赛中的强度和速度,无论是创建一个摇滚克洛普红军,曼城或瓜风格快进,其显着特点是,有攻击速度,背靠有序。前一种类型的球员收到显著的效果,这是更新了几乎整个团队经过不断补充(马奈,萨拉赫),完成改造。这对于阿森纳后期温度创新努力,这显然是不可能实现的。但现实情况是温度年轻枪手后很难有越来越多的足球战术追求速度和力量,趋势在这样的现实竞争力不足。

同时,巨大的英超继续吸引外国球员加盟的市场价值,主要俱乐部可以依靠的合适的球员手中引进资金成品快速创建团队的新风格。换句话说,年轻球员的成长离开阿森纳容错空间越来越小,因为一不留神,其他球队已经绝尘而去。这一现实,在阿森纳的反应谁是几乎每个赛季,阿森纳是不完整的阵容出现在后期心律失常的温度,一次在本赛季的二月和三月再次崩溃至关重要。

图:上届冠军温氏枪手,球队核心球员都没有自己的青训产品,但近年来引进的球员完成

大量的外籍球员加盟英超早已不只是“英格兰联赛”,但“世界系列赛”,现在的英超联赛中,不再依靠适龄青年玩家可以征服世界。纵观上赛季的英超四强,当家球星很少出自己的青训系统:在百分比曼城阿圭罗,萨,席尔瓦,得不老挝,利物浦三叉戟马,萨拉戈,菲尔·美浓内轴,在进攻端曼彻斯特曼联的卢卡库,博格巴,桑切斯,只有热刺的首发阵容,用自己的青春了丰硕成果。但近年来,尽管它似乎托特纳姆热刺队的年轻球员潜力无限,但它也有一个步后尘的阿森纳的迹象,他们常常迷失在关键比赛,主帅波切蒂诺难求一冠,认为这太依赖对年轻球员,球队缺乏沉稳的气质,并不为过。

培养自己的青训球员值得表扬,但瞄准的洋基队的总冠军,但不值得过分推广。用不那么好的例子可能是一个球队争冠为目标的隐喻,比分是基本点的期末考试,同时培养年轻球员怎么打,其实只是奖励项目。如果本末倒置,而且这样的明星,如南安普敦工厂,可能同样值得表扬。

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阿森纳的温格时代已经谢幕,但老人离开球队的价值是长期的财富,他追求艺术足球的,塑造球队的风格,甚至留下痕迹在这个俱乐部。但是属于后期温暖的阿森纳年轻球员的时代,是走了。

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